La formation des formateurs
La formation des formateurs désigne un ensemble de dispositifs visant à outiller les professionnels chargés de transmettre des savoirs ou des compétences, afin qu’ils puissent former efficacement, de manière structurée, interactive et adaptée aux publics cibles.
Elle couvre les aspects pédagogiques, andragogiques, techniques et comportementaux liés à l’animation, la conception de modules, l’évaluation des apprentissages, et la gestion de groupe.
L’objectif est de professionnaliser la fonction de formateur, qu’il soit interne à une organisation, consultant indépendant, enseignant ou agent communautaire.
Objectif : Renforcer les capacités pédagogiques, techniques et andragogiques des formateurs internes, occasionnels ou communautaires, en les amenant à professionnaliser leurs pratiques selon les standards reconnus (ex. TPMA / IFC / LPI).
Que comprend la formation des formateurs ?
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Formation initiale de formateurs (niveau 1)
- Programme complet pour former des professionnels à animer efficacement des sessions en présentiel ou en ligne.
- Contenus : pédagogie active, communication, gestion de groupe, techniques d’animation, évaluation, etc.
- Formule : 5 à 10 jours – en salle ou en blended learning.
Cibles : Consultants individuels, entreprises, ONG, projets de développement, ministères, écoles, institutions techniques.
2
Formation avancée ou spécialisée (niveau 2)
Modules ciblés :
- Conception pédagogique avancée (ingénierie de modules)
- Formation en ligne et outils digitaux
- Gestion de groupes difficiles ou particuliers / pédagogie inclusive
- Coaching de pairs / auto-évaluation
- Évaluation des compétences / standards de qualité
Objectif : Monter en gamme les formateurs déjà initiés.
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Certification internationale (TPMA / IFC / LPI / etc.)
- Accompagnement vers une certification reconnue à l’échelle internationale (BIT, FDFP, Banque mondiale).
- Coaching individuel, mise en situation, supervision pédagogique, portfolio professionnel.
- Positionne le formateur comme professionnel internationalement reconnu.
Produit haut de gamme destiné aux
experts, institutions, cabinets de formation, consultants seniors.
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Coaching / supervision pédagogique de formateurs en activité
- Accompagnement sur le terrain ou à distance.
- Objectif : renforcer les pratiques pédagogiques, corriger les écarts, améliorer l’impact.
- Produits livrables : rapports d’observation, axes de progrès, fiches de performance.
Idéal pour les structures ayant déjà des formateurs, mais souhaitant monter en qualité.
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Création d'académies internes ou de cellules de formateurs
AFRIBEX accompagne les structures à :
- Sélectionner les bons profils,
- Former leur pool de formateurs internes,
- Installer des outils et des standards de qualité pour les autonomiser.
Solution complète pour les ONG, projets, institutions, entreprises qui veulent
internaliser la fonction formation.
AFRIBEX se distingue par sa valeur ajoutée !
Innovation
- Intégration du digital, outils visuels, intelligence artificielle dans les formations
Expertise
- Alignement avec les standards TPMA / IFC / LPI
- Différentes approches PPO et APC
Adaptibilité
- Formations adaptées aux réalités africaines (niveau d’alphabétisation, langues locales, formats accessibles)
Accompagnement
- Coaching, certification, suivi post-formation