VOS COMPÉTENCES, NOTRE PERFORMANCE.
Des solutions concrètes pour des impacts durables
Chez AFRIBEX, nous construisons des solutions sur mesure pour transformer la formation, l’insertion et les compétences des organisations africaines.
Nos 4 services sont pensés comme des leviers de changement stratégique pour vos projets et vos équipes.
Consultation personnelle
Ingénierie de la formation
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de l'insertion
Ingénierie Pédagogique
L’ingénierie pédagogique consiste à concevoir des contenus de formation pertinents, structurés et adaptés aux besoins des professionnels actifs et aux objectifs visés.
Elle mobilise des méthodes modernes de transmission, des supports variés (présentiel, digital, visuel, ludique…) et une forte orientation vers l’action et les résultats.
Objectifs
Améliorer la qualité des contenus de formation (interne ou externe)
NOUS AIMONS CE QUE NOUS FAISONS
La formation des formateurs désigne un ensemble de dispositifs visant à outiller les professionnels chargés de transmettre des savoirs ou des compétences, afin qu’ils puissent former efficacement, de manière structurée, interactive et adaptée aux publics cibles.
Elle couvre les dimensions pédagogiques, andragogiques, techniques et comportementales liées à l’animation, à la conception de modules, à l’évaluation des apprentissages et à la gestion de groupe.
Objectif : Professionnaliser les formateurs internes, consultants, enseignants ou agents communautaires selon les standards internationaux (TPMA, IFC, LPI…).
Produits :
- Formation initiale (niveau 1) : Programme complet pour animer efficacement en présentiel ou en ligne
- Formation avancée / spécialisée (niveau 2) : Conception pédagogique avancée, Formation en ligne & outils digitaux, Pédagogie inclusive / groupes difficiles, Coaching de pairs / auto-évaluation, Évaluation des compétences
- Certification internationale (TPMA / IFC / LPI / BIT / FDFP) : Accompagnement individuel vers la certification (coaching, supervision, portfolio)
- Coaching & supervision pédagogique : Accompagnement terrain ou distanciel des formateurs en activité
- Création de cellules internes de formateurs : Sélection, formation et autonomisation d’un pool de formateurs internes, appui à l’installation de standards qualité et d’outils internes
Publics cibles : Formateurs internes (entreprises, ONG, institutions), Consultants indépendants, Enseignants techniques ou agents communautaires.
L’ingénierie pédagogique consiste à concevoir des contenus de formation pertinents, structurés et adaptés aux besoins des professionnels actifs et aux objectifs visés.
Elle mobilise des méthodes modernes de transmission, des supports variés (présentiel, digital, visuel, ludique…) et une forte orientation vers l’action et les résultats.
Objectif : Améliorer la qualité des contenus de formation (interne ou externe)
Produits :
- Conception de modules de formation sur mesure (présentiel / e-learning / blended)
- Création de guides et manuels pédagogiques adaptés à un public cible
- Adaptation pédagogique pour publics spécifiques (peu alphabétisés, enfants, travailleurs de terrain)
- Élaboration de kits de formation clés en main (formateur + apprenant)
- Coaching et supervision pédagogique des formateurs
- Digitalisation de contenus pédagogiques existants
- Audit et amélioration de dispositifs de formation existants (qualité/efficacité)
Publics cibles : ONG, organismes de coopération, ministères, projets d’éducation, écoles de formation pro, entreprises avec un service RH.
L’ingénierie de la formation désigne l’ensemble des étapes permettant de créer un programme de formation cohérent, efficace et durable.
Cela comprend l’analyse des besoins, la définition des compétences à acquérir, la conception du dispositif, la sélection des intervenants, le pilotage opérationnel et l’évaluation de l’impact.
Objectif : Créer des parcours de formation performants et conformes aux besoins du terrain
Produits :
- Analyse des besoins en formation / Diagnostic RH
- Construction de parcours de formation qualifiants ou certifiants
- Architecture de dispositifs complets (formateurs, contenus, logistique, suivi)
- Structuration de programmes de formation en alternance ou apprentissage
- Mise en place de systèmes d’évaluation et de mesure d’impact
- Organisation de sessions de formation professionnelle (inter ou intra-entreprise)
- Appui au montage de projet de formation financé (ex. FDFP, bailleurs)
Publics cibles : Entreprises, chambres de commerce, FDFP, ministères, agences de développement, projets nationaux ou régionaux.
L’ingénierie de l’insertion vise à créer des parcours qui permettent aux jeunes, aux femmes et aux publics vulnérables d’accéder à une insertion professionnelle durable.
Elle articule les dimensions socio-professionnelles, économiques, formatives et psychologiques pour faire du passage à l’emploi une réussite.
Objectif : Concevoir des dispositifs concrets de passage vers l’emploi durable
Produits :
- Conception de parcours d’insertion sur mesure (avec ou sans formation)
- Programmes de formation-insertion pour jeunes, femmes, migrants, etc.
- Appui à la création de pôles ou cellules d’insertion
- Montage de partenariats entre formation et employeurs
- Coaching à l’auto-emploi ou entrepreneuriat communautaire
- Production de référentiels de compétences métiers adaptés aux besoins locaux
- Mécanismes de suivi-évaluation des parcours d’insertion
Publics cibles : ONG, projets d’insertion, bailleurs, agences d’emploi, mairies, ministères, entreprises RSE.
Événements à venir
Oyster Band Live
Rédigez une description pour cet onglet et incluez des informations qui intéresseront les visiteurs du site. Par exemple, si vous utilisez des onglets pour afficher différents services, mentionnez ce qui rend chaque service unique. Si vous utilisez des onglets pour afficher des produits en vente dans un restaurant, mentionnez ce qui fait qu'un plat en particulier mérite d'être dégusté ou pourquoi il est si délicieux.
Ballet Le Lac des cygnes
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Un Violon sur le toit
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Comédie musicale Mamma Mia!
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Fonctionnement
1. Contactez-nous
Contactez-nous par téléphone, par courriel ou via le formulaire de contact.
2. Faites-nous part de vos besoins
Décrivez votre projet et indiquez-nous votre budget.
3. Approuver l'estimation
Nous préparerons un plan que vous pourrez examiner et approuver.
4. Lancement du projet
Une fois que nous nous serons mis d'accord sur tous les détails, nous commencerons.
5. Fin du projet
Le projet se termine à temps, et lorsque vous êtes pleinement satisfait.
Tout ce dont vous avez besoin, en un seul et même endroit
Développez votre activité
Gagnez en efficacité et assistez au décollage de vos bénéfices. Votre entreprise se développera bien plus rapidement que ce que vous pensiez possible.
Une assistance conviviale
Notre équipe d'assistance est chargée de veiller à ce que tout se passe bien pour vous. Vous aurez ainsi plus de temps pour d'autres tâches.
Gagnez du temps
Nous vous enverrons rapidement une réponse détaillée à toutes vos demandes, grâce à quoi vous gagnerez en temps et en efficacité.
Ingénierie Instructionnelle
Concevez un contenu de formation efficace et visuel adapté à vos publics.
Conception de modules
Création de guides et manuels
Digitalisation de contenu
Adaptation pour des publics spécifiques
Notre identité
AFRIBEX (Africa Business Explorer) est un acteur panafricain de la formation et du développement des compétences.
Nous accompagnons les organisations, les institutions et les projets à travers des dispositifs de formation innovants et ancrés dans les réalités africaines.
Notre objectif : Développer un cadre panafricain de formation qui met l’innovation pédagogique au service de l’insertion et du renforcement des compétences des acteurs africains. Nous croyons fermement que l'éducation est la clé pour libérer le potentiel de notre continent et favoriser un développement durable.
Notre mission
Chez AFRIBEX, notre mission est claire : nous nous engageons à accompagner les professionnels et les organisations africaines dans l'acquisition de compétences durables, contextualisées et transférables. Nous croyons fermement que chaque acteur, qu'il soit un entrepreneur, un leader ou un employé, mérite les outils nécessaires pour exceller dans son domaine. En mettant l'accent sur la performance et l'autonomie, nous visons à créer un impact positif et durable sur le développement des compétences à travers le continent.
Nos valeurs
Pertinence
Des contenus adaptés aux réalités africaines
Nous concevons des formations ancrées dans le terrain : contexte socio-économique local, langue, niveau d’alphabétisation, accès technologique… Rien n’est calqué, tout est contextualisé.
Expertise pédagogique
L’excellence des standards internationaux, adaptée au terrain
Nos dispositifs s’appuient sur les référentiels internationaux (TPMA, IFC, LPI, BIT), enrichis par l’innovation pédagogique locale : pédagogie active, numérique adapté, intelligence collective.
Engagement africain
Des solutions pensées par et pour l’Afrique
AFRIBEX est un acteur panafricain, convaincu que l’Afrique a ses propres réponses.
Nous mobilisons des talents, des langues, des méthodes et des savoirs
locaux, sans copier les modèles importés.
Accompagnement durable
Former, suivre, transformer
Chez AFRIBEX, la formation ne s’arrête pas à la salle.
Nous assurons un
suivi post-formation, des
missions de coaching, et mesurons l’impact concret sur les organisations et les personnes formées.
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Photo : L’équipe des formateurs AFRIBEX en session de coaching
Légende : « Une équipe d’experts certifiés IFC au service de la pédagogie africaine »
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